大奶子av丨啪啪免费视频网站丨无码日韩人妻av一区二区三区丨国产经典毛片丨国产在线视频卡一卡二丨再深点灬舒服灬太大了快点91丨九九在线精品视频丨亚洲女人的天堂www

做員工的“身邊人”——一機(jī)集團(tuán)親情關(guān)愛(ài)友情關(guān)懷員工走深走實(shí)

　　近日，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司“職工心理健康關(guān)愛(ài)員”（ＥＡＰ使者）培訓(xùn)班在兵工新世紀(jì)平房會(huì)議廳成功舉辦。此次培訓(xùn)是落實(shí)公司職代會(huì)提出的“親情關(guān)愛(ài)，友情關(guān)懷”相關(guān)要求，做好員工心理關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，提升員工心理健康水平，將員工心理健康工作納入公司日常管理中來(lái)，使廣大員工心理健康保障工作制度化、常態(tài)化的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。

　　一機(jī)集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“人民立場(chǎng)、人民至上”思想，始終把關(guān)心關(guān)愛(ài)員工身心健康放在第一位，做好員工的“身邊人”。今年以來(lái)，公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，通過(guò)積極開展具有一機(jī)特色的心理健康培訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽、幫扶救助等活動(dòng)的開展，堅(jiān)持發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果與員工共享，使廣大員工在一機(jī)集團(tuán)溫暖大家庭中，擁有更多安全感、幸福感和獲得感。

　　親情關(guān)愛(ài) 友情關(guān)懷

　　按照公司職代會(huì)提出的“親情關(guān)愛(ài)，友情關(guān)懷”相關(guān)要求，為進(jìn)一步提高廣大員工的身心健康水平和工作生活的幸福指數(shù)，公司工會(huì)以及三分公司、四分公司、五分公司、北創(chuàng)公司、科研所等單位工會(huì)均積極開展了各具特色的員工心理健康培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)均邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)心理健康方面的知名專家和學(xué)者，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《心理輔導(dǎo)實(shí)務(wù)》《心理健康常識(shí)》《心理測(cè)驗(yàn)》《心理分析》《團(tuán)隊(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)》《心理學(xué)常用技術(shù)介紹》等。專家就如何提升員工心理健康，以員工心理減壓為主體，通過(guò)理論講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等方式，讓廣大員工通過(guò)聽(tīng)、做、動(dòng)三個(gè)方面，學(xué)會(huì)在工作和家庭生活中，正確調(diào)整自己的心態(tài)、管理自己的情緒和處理好人際關(guān)系。培訓(xùn)班的開展獲得了參訓(xùn)學(xué)員的熱烈好評(píng)，大家紛紛表示，對(duì)心理健康方面的內(nèi)容有了系統(tǒng)了解，也掌握了一些有趣、科學(xué)、有效的溝通、疏導(dǎo)方法，在今后的工作、生活中必將學(xué)以致用、助己助人，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)助力。

　　榮辱與共  匯聚同心合力

　　公司把員工個(gè)人發(fā)展融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，匯聚齊力同心的合力。今年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)異常繁重，各單位員工不計(jì)個(gè)人得失，在生產(chǎn)、科研、保障第一線全力奮戰(zhàn)，確保全年生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

　　四分公司圍繞履行強(qiáng)軍首責(zé)、提升產(chǎn)品質(zhì)量，采取理論培訓(xùn)、理論選拔、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、表彰獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式，大力開展員工素質(zhì)提升技能培訓(xùn)、技能比武活動(dòng)，組織開展了檢驗(yàn)人員、技術(shù)人員２個(gè)工種崗位練兵技術(shù)比賽，參賽員工達(dá)７０多人次，充分帶動(dòng)了一線各崗位員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的主動(dòng)性。員工素質(zhì)的提升，更體現(xiàn)在公司效益的提升。今年，四分公司在順利完成軍民任務(wù)的同時(shí)，民品收入創(chuàng)歷史新高，相較去年同期增幅達(dá)到１８７．７％，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的榮譽(yù)感、歸屬感。

　　六分公司以深入開展“往員工中走、往心里做、往實(shí)處落”行動(dòng)為主線，充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系員工群眾的橋梁紐帶作用，最大限度地凝聚員工力量。生產(chǎn)大干期間，分公司組織多次慰問(wèn)活動(dòng)，特別是在最熱的三季度，一次性投入１１萬(wàn)余元為員工發(fā)放酸奶、飲料、礦泉水等夏季防暑降溫物資，讓員工們安心、舒心、暖心的工作，廣大干部員工更是發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，全力以赴投入到生產(chǎn)中。

　　做員工“身邊人”  與員工同頻共振

　　今年以來(lái)，一機(jī)集團(tuán)進(jìn)一步豐富與員工交流的載體，傾聽(tīng)員工心聲，幫助員工解決急事、難事、煩心事，拉近了與員工的心理距離，使員工體驗(yàn)到親切的人文關(guān)懷，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)與員工同頻共振。

　　公司在投入大量資金做好送溫暖的基礎(chǔ)上，各單位還結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織開展了形式多樣豐富多彩的特色活動(dòng)，切實(shí)做到把員工最關(guān)心的事辦好，做員工的“身邊人”。

　　三分公司投入３５萬(wàn)多元，利用業(yè)余時(shí)間組織開展多種形式的文體活動(dòng)。投入６０多萬(wàn)元用于勞保護(hù)品發(fā)放，并為員工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。設(shè)立 “員工心聲”二維碼微信交流平臺(tái)，員工可通過(guò)微信途徑為分公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，也可以反映個(gè)人在生活和家庭等方面存在的問(wèn)題及實(shí)際困難等訴求，進(jìn)一步拓展了員工維權(quán)和參與管理的途徑，切實(shí)維護(hù)了員工主人翁地位和正當(dāng)權(quán)益。

　　北創(chuàng)公司為員工健康辦好事、辦實(shí)事，為全體員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，啟動(dòng)了第三輪員工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，很多員工都受了益。組織全體員工進(jìn)行個(gè)性化健康體檢，開展了現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療應(yīng)急救助知識(shí)講座，為特種作業(yè)人員增加補(bǔ)檢項(xiàng)目，進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感。

　　后續(xù)，一機(jī)集團(tuán)將進(jìn)一步做好員工心理關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，將企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與員工個(gè)人成長(zhǎng)成才有機(jī)結(jié)合，切實(shí)做到與員工同呼吸、共命運(yùn)，讓企業(yè)發(fā)展成果更多地惠及每位員工，加快推動(dòng)建設(shè)世界一流特種車輛研發(fā)制造集團(tuán)的步伐！（王曉紅）